L’offre Expert Social d’ADP consiste en une prise en charge de la paie et des déclarations sociales des clients du cabinet, en toute transparence. Le cabinet reste l’interlocuteur unique de ses clients : ADP intervient en tant que « marque blanche » pour le traitement de la paie et des déclarations, et assure le suivi légal et conventionnel. Le cabinet supervise les missions administratives et se concentre sur les missions de conseil social auprès de ses clients.

L’offre Expert Social d’ADP permet de :

• sécuriser les paies :
  Grâce à son modèle de service et à son expertise, ADP assure la conformité légale et conventionnelle des dossiers du cabinet.
  
• assurer la continuité du service paie :
  Externaliser la paie auprès d’ADP permet aux cabinets d’anticiper et de réagir aux absences prolongées et départs éventuels d’un collaborateur.
  
• développer l’activité :
  Le cabinet libère ses ressources des tâches de production pour réaliser plus de missions de révision comptable et proposer des missions de conseil.
  
• permet d’optimiser les coûts :
   Un système tarifaire au bulletin de paie permettant au cabinet de rester libre de sa propre stratégie de facturation envers ses clients. Le cabinet est facturé uniquement à la fiche de paie traitée et peut donc transformer ses coûts fixes en coûts variables.

Le service « Expert social » est une solution idéale pour les cabinets désirant délivrer un service fiable et de haute qualité tout en optimisant leurs ressources.

La solution est idéale pour prendre entièrement en charge les questions liées à la paie pour les structures de moins de 50 salariés. Elle permet aux experts comptables de bénéficier de l’expertise des moyens techniques d’un leader du marché de l’externalisation de la paie. De plus, le coût de la solution, basé sur le nombre des fiches de paie traitée reste très incitatif.

La souplesse technique de la solution et un excellent interface utilisateur en font un produit phare du marché.