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  L'ENTREPRISE
La vocation d’ADP est de permettre aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier grâce à des offres de services paie et RH qui allègent leurs coûts fixes et les tâches administratives RH à faible valeur ajoutée.
 
  LES CHIFFRES CLEFS
Date de création :
1949
Associés :
n. a.
Effectifs :
47 000 dans le monde - 2000 en France dans 12 agences régionales
C.A. :
Monde : 8,8 milliards de dollars – France : 263 millions d’euros
 
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La vocation d’ADP est de permettre aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier grâce à des offres de services paie et RH qui allègent leurs coûts fixes et allègent les tâches administratives RH à faible valeur ajoutée.

Les domaines suivants sont couverts par les différentes offres d’externalisation :

  • paie et déclarations sociales ;
  • administration du personnel ;
  • reporting social
  • décisionnel RH.

ADP propose également des prestations d’audit, de conseil, de formation et de conduite du changement, garantissant à leurs clients le succès du déploiement de leur démarche d’externalisation.


ADP s’adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
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ADP est le spécialiste de l’externalisation et propose deux produits : l’externalisation du SIRH et l’externalisation de la fonction paie et administration du personnel.

Externalisation du SIRH :

ADP sait prendre en charge l’exploitation fonctionnelle de votre système d'information RH : hébergement, maintenance, support pour vos experts RH, exploitation et production des états post-paie et du reporting RH. Vous bénéficiez d'un environnement mutualisé et sécurisé. ADP s’engage sur l’efficience des processus concernés. Cette prestation de service va du traitement des données variables à l’édition de bulletins de paie, et inclue la production des documents destinés aux administrations.

Externalisation de la fonction paie et administration du personnel :

ADP réalise pour vous, et sous sa responsabilité, la paie et administration du personnel. Vous conservez votre pouvoir de décision managérial et confiez à ADP la réalisation de processus administratifs. Cette prestation de service comprend l’interprétation des données, les vérifications et les contrôles, les traitements et les déclarations aux organismes tiers.


ISO 17799
Loi Sarbanes-Oxley aux Etats-Unis
Loi Sécurité financière en France

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ADP est le précurseur historique de l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel en France. Elle a su capitaliser depuis 38 ans une expérience unique, tous secteurs d’activité ou tailles d’entreprises confondus qui lui permettent de modéliser des processus de traitement des données extrêmement performants.

La mutualisation des moyens de production de paie et d’administration du personnel garantissent également des prix très compétitifs.

L’offre intégrée « ADP DECIDIUM » plus spécifiquement dédiée aux PME est à l’heure actuelle la plus intéressante du marché de l’externalisation tant par sa capacité à gérer la complexité que par la prise en compte des risques. Le produit est très stable et très complet : paie, déclarations sociales, administration du personnel, déclarations sociales, temps, carrières, formation. La prestation s’accompagne d’une capacité d’audit et de conseil qui apporte une dimension qualitative importante.

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HJ Heinz, Brother France, Mitsubishi ITE, Abri Plus, Toys’R US, Sogedif, Legrand, Lego, Manpower , Kronenbourg, Transgourmet, Alcoa, Brico Dépôt, Compass, Vivarte

 
 
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