ADP met à votre disposition un service de gestion collaborative du temps de travail. Il s’agit d’un ensemble de processus collaboratifs automatisés. Les collaborateurs de l’entreprise déclarent eux-mêmes leurs jours d’absence, de congés et de présence. Une fois validées par les managers, ces informations sont directement intégrées au système de paie, évitant ainsi les erreurs et les temps de ressaisies.
ADP s’adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
L’offre ADP en matière de gestion des temps s’adapte à tout SIRH et représente une solution très souple qui a l’avantage de fonctionner en mode collaboratif.
L’impact au niveau de l’organisation d’un service RH est immédiat. L’ensemble des tâches à faible valeur ajoutée liées à des opérations de saisie et de composition de tableaux de bord disparaît. Vous pouvez réaffecter la disponibilité des gestionnaires de paie vers des activités d’analyse plus pertinentes.
Le mode collaboratif nécessite toutefois de mesurer au préalable le niveau d’autonomie des collaborateurs et la disponibilité des managers. Ce sont des conditions préalables à réunir indépendantes de la qualité de la solution ADP.
