Un manager, un directeur de filiale, certains techniciens occupent des postes clés dans votre entreprise. Leur savoir-faire représente  un capital valorisable. En cas de décès ou d'accident invalidant, leur absence pourrait devenir une source de désorganisation et entraîner des coûts importants (diminution du CA, dépenses de recrutement et de formation, réorganisation, maintien de la confiance des partenaires extérieurs ).

Pour parer à ces éventualités, des assurances spécifiques proposent de remplacer l'homme clé afin de diminuer l'impact de son absence sur le fonctionnement de l'entreprise.

Vous-même, en tant que dirigeant, n'êtes pas à l'abri d'un impondérable et, sans vous, la survie de l'entreprise paraît fortement compromise. Avec une assurance, vous pouvez choisir le montant d'un capital débloqué en cas de décès et la durée du contrat afin de garantir la pérennité de votre entreprise.

Pour l'instant assez peu de compagnies proposent ce type de contrat d'assurance.