• Conseil en recrutement et en management
• Accompagnement fusions/acquisitions

Industrie et hautes technologies, banque-assurance, bureaux d’études, juridique et gestion, direction, commercial.

• Expérience confirmée de toutes les technologies de recrutement
• L’offre complète des services liés au recrutement et après recrutement
• Méthodologie « blended search »
• Méthodologie d’évaluation des candidats
• Accompagnement fusions/acquisitions
• Culture internationale des consultants

CROSS Management fait évoluer le recrutement sous la marque de la rapidité, de l’efficacité et de la maîtrise des coûts. Pour trouver votre profil, le nouveau cabinet s’appuie sur l’expertise d’un réseau européen de chasseurs de tête et de consultants.

Le service est simple et innovant. Grâce à un calculateur des prix, disponible sur le site, l’entreprise garde la maîtrise de son budget recrutement en choisissant les options dont elle a vraiment besoin. La prestation s’apparente plus à du conseil de direction, pour gérer un processus de recrutement.

CROSS Management sait également organiser toute la chaîne des compétences depuis la sélection jusqu’à l’intégration des candidats en entreprise, en passant par la réalisation d’un contrat de travail spécifique ou la détermination des règles de rémunération à l’étranger. L’entreprise n’a plus qu’un seul interlocuteur pour traiter toutes les problématiques liées au recrutement d’un collaborateur.

Cette nouvelle solution de conseil va au delà des garanties qu’ apporte un cabinet traditionnel de chasse ou de recrutement, avec en plus, des prix compétitifs liés à une maîtrise de ses coûts fixes.

BMV GROUP, FAURECIA, ACTARIS, ENERGIZER, EXPECTRA, BOTTERO GLASS TECHNOLOGIES, TERREAL, ELCIA, PROMENS, WEBER ET BROUTIN, SAINT GOABAIN, ISOVER, ISOVER, AGC FLATGLASS, ALCADIA