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 DIOREM
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| DOMAINES D'INTERVENTION |
| Expertise : |
Formation : Management d’équipe, prise de parole en public, techniques de négociation, conduite de projets, entretiens professionnels. Process RH : Mise en place de système d’entretiens d’évaluation Accompagnement : coaching de dirigeants et d’équipes
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| Secteurs : |
| plasturgie, cosmétique, pharmacie, agro-alimentaire, informatique, banque |
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| NOTRE AVIS |
Pendant 15 ans, DIOREM a mis au point des techniques relationnelles basées sur l’observation des meilleurs praticiens en entreprise à travers le monde. Ces techniques sont très simples à utiliser et ont un caractère universel qui permettent de les mettre en œuvre, quelque soit le pays ou la culture, à l’occasion de toutes les situations impliquant une démarche de négociation et un objectif de mise au point. Elles s’appliquent notamment aux processus de management en face à face (entretien annuel, savoir dire non, définition d’objectifs et retour d’expériences), ou d’animation d’équipes nécessitant la mobilisation des énergies collectives. La simplicité de la technique permet de la mettre en œuvre rapidement et peut s’adapter assez facilement à toute forme d’entretien, moyennant un temps de préparation. Pour avoir expérimenté cet intervenant, nous pouvons garantir l’efficacité des techniques mises en œuvre et la satisfaction des managers qui ont utilisé la méthode de ce cabinet dans le cadre de situation très opérationnelle. |
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| REFERENCES CLIENTS |
Crédit Mutuel, Beiersdorf, Mercedes, Nespresso, Shell, Société Générale, Star Alliance, STMicroelectronics, Thalès Université, Toyota, Unilever Best Food… |
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