Les congés payés et les jours fériés sont des absences régulières réglementées par loi. Ces absences sont prévisibles et vous en maîtrisez la mise en place.

Mais d’autres types d’absence peuvent survenir de façon aléatoire et imprévisible. Ainsi vos salariés peuvent bénéficier de congés pour événements familiaux ou être malades.

Chacun de ces congés ou arrêts de travail obéit à des règles particulières en bénéficiant parfois d’une protection spécifique comme le congé maternité par exemple.

Pour bénéficier de ces congés réglementés, vos salariés doivent vous informer suffisamment à l’avance et respecter une procédure adaptée.

Nous vous proposons ci-dessus les informations principales que vous devez connaître sur les arrêts maladie, le congé maternité et les congés pour événements familiaux.

La complexité de certaines situations exige toutefois de recourir à des spécialistes. Nos experts sauront vous apporter tous les conseils nécessaires.