La carrière est le parcours d’une personne dans sa vie professionnelle. Souvent considéré comme étant entre les mains des supérieurs hiérarchiques, le parcours professionnel peut être planifié et préparé par le collaborateur. Ceci concerne entre autres le choix des formations suivies, le choix des mutations verticales et horizontales, la construction du réseau professionnel à l’interne comme à l’externe, et même les interventions à l’extérieur de l’entreprise.

La planification de carrière est un art. Aux USA, certaines entreprises ont créé un poste de « career designer ». Le « career designer » aide les collaborateurs à tracer leur parcours professionnel, à identifier les compétences à développer, et les moyens les plus appropriés pour le faire. En France pour prendre en main sa carrière il est possible de suivre une formation spécialisée ou de recourir à l’aide d’un coach professionnel qui aidera à construire un parcours professionnel.