Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E.) a été instauré par la loi du 14 mars 2000 et les décrets d’application du 1er décembre 2000. Il a pris le relais de la procédure de Coopération du service National en Entreprise (CSNE). Les premiers départs ont eu lieu en février 2001. Le V.I.E. permet aux entreprises de confier à un jeune spécialiste, jusqu’à l’âge de 28 ans, une mission professionnelle à l’étranger durant une période modulable de 6 à 24 mois. Il existe une possibilité de recourir à une formule de V.I.E. à temps partagé.

Etant une action d’expatriation, la mise en place d’un V.I.E. nécessite une organisation spécifique à tous les niveaux : choix du candidat, identification de la mission, installation du candidat, rémunération, protection sociale… Aujourd’hui il existe des services qui prennent en charge la gestion des V.I.E. de A à Z.