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Réactivité et disponibilité au service de l'expertise.

Tout le monde ne peut pas s’inscrire sur Click RH. Il faut présenter des caractéristiques qui garantissent une qualité de services pour chaque utilisateur. La réactivité et la disponibilité sont pour nous des critères essentiels de cette qualité.

 
 
Qui sont-ils ?  

Click-RH a pré sélectionné les offres de conseil de sociétés ou d'experts spécialisés dans le traitement des problématiques Ressources Humaines. La sélection a été réalisée en fonction de criitères qui sont décrits dans la charte qualité à laquelle adhèrent les partenaires référencés.

Cette évaluation engage Click RH et permet de garantir la réunion de toutes les conditions qui concoureront à votre satisfaction.

Les sociétés positionnées sur plusieurs offres de service sont rattachées à différents mots clés.

 
Comment sont-ils évalués ?  

Avant tout agrément, nous vérifions les critères suivants :

  • Compétences et composition des équipes
  • Organisation en mode projet 
  • Méthodes de travail
  • Gestion de la relation client
  • Prix
  • Références
  • Situation financière

    La procédure de référencement s’effectue sous la forme d'un audit.

  • Les utilisateurs peuvent évaluer la société présentée par CLICK RH. Après chaque prestation, des informations sont récupérées dans le cadre d’une enquête qualité. L’évaluation est mise en ligne sous la forme d'une notation par nombre d'étoiles visible sur la fiche du prestataire.

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    Pourquoi contacter ces sociétés par l'intermédiaire de CLICK RH ?  

    KELEXPERT

    Le portail Click-RH vous apporte un service d'accompagnement qui vous permet d'évaluer, comparer et choisir en toute discrétion. Nous prenons en charge la validation de l'expression de votre besoin, le matching avec les offres du marché, la sélection et la présentation d'une short-list, le lancement du projet jusqu'au stade de l'avant projet.

    QUICKEXPERT

    Pour challenger vos conseils habituels, vous faire gagner un temps précieux, ou répondre à une situation d'urgence, nous avons pré sélectionné des spécialistes reconnus dans les domaines suivants en validant des critères d'intervention:

    • avocats en droit social
    • spécialistes de la paie, de la fiscalité du travail et de la gestion d'expatriés
    • coachs de dirigeants
    • gestionnaires de crise ( grève, suicide, séquestration, violences au travail )

    CONSULTING

    Recourir à un conseil ponctuel sans engagement, avoir un avis extérieur et neutre, partager avec un professionnel est parfois difficile. Nous garantissons par ce service un conseil à la pointe des bonnes pratiques, confidentiel et à la hauteur de vos attentes professionnelles

    EXTERNING

    Améliorer les performances des processus et réduire les coûts est la préoccupation n°1 des DRH et des dirigeants en 2011. Nos différentes solutions d'optimisation vous permettront d'améliorer vos résultats tout en préservant la motivation de vos équipes et la satisfaction de vos clients internes.

     

     
       
         
     
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