Cette solution d’externalisation de la paie consiste à disposer d’un logiciel en mode ASP ( Application Service Provider) , c'est-à-dire que le prestataire héberge lui même les logiciels sur lesquels vous travaillez et stockent toutes les informations.

Vos services accèdent ainsi aux données de chaque salarié et effectuent les opérations de saisie par un réseau privé sécurisé ce qui vous permet de garder un contrôle direct sur la paie. Par ailleurs, vous n’avez aucun paramétrage, ni mise à jour à effectuer.

La maintenance et l’adaptation du règlementaire de paie à la législation est totalement pris en charge par le prestataire. Vous pouvez également externaliser l’intégralité de l’activité paie y compris les opérations de saisie.

La charge financière est variable en fonction du nombre de paies à réaliser ce qui adapte les coûts de ces solutions à l’évolution de l’entreprise. Les prestataires actuels peuvent étendre la prise en charge à la gestion de la paie mais également à la gestion administrative du personnel, la gestion du temps et des activités, la gestion de l’intéressement et de la participation, le bilan social et la gestion des frais professionnels.