Les structures spécialisées en relocation que nous vous recommandons, proposent une gamme de services destinés à accompagner l’expatriation ou l’émigration d’un collaborateur. Il s’agit du déménagement, du choix de l’habitation, de la réservation d’un véhicule en location de longue durée, mais aussi de la prise en charge des formalités administratives et de l’accompagnement de la famille du collaborateur.

La relocation est un processus difficile, qui nécessite des déplacements et des échanges d’informations fréquents entre l’entreprise, le collaborateur et les prestataires de service. Cette complexité est liée à des démarches administratives « chronophages » et à l’existence de réglementations locales qui ne peuvent pas être maîtrisées depuis le siège social d’une entreprise. Il est donc préférable de confier l’accompagnement de l’émigration ou de l’immigration à des experts qui sauront personnaliser le processus et faciliteront une prise de poste rapide et opérationnelle du collaborateur.

Selon les calculs faits par les professionnels du secteur, l’externalisation de la relocation représente un coût divisé par deux par rapport à une gestion de ces démarches en interne. Pour les entreprises qui désirent maintenir la gestion des relocations en interne il existe des services permettant de faciliter les démarches de relocation à des prix abordables.