| |
Comment assurer l'employabilité des salariés : « se réinventer par la formation » Introduction La position des partenaires sociaux Avec l'intervention de Francis DA COSTA, Président de la commission formation, MEDEF, Catherine DUCARNE, Secrétaire confédérale, CFDT et Jean-Michel POTTIER, Président de la commission formation éducation, CGPME Quels changements pour l'entreprise ? La nouvelle définition du Plan de Formation Les impacts sur les dispositifs de formation en place : la portabilité du DIF et l'articulation avec le CIF Quelles nouvelles relations avec le comité d'entreprise? Le rôle central des contrats et des parcours de professionnalisation La formation initiale différée
Avec l'intervention de Thierry VAUDELIN, Directeur de la formation, Manpower Comment sécuriser les parcours professionnels ? Quel renforcement des obligations de GPEC? Entretien professionnel au bilan d'étape professionnelle - quels sont les nouveaux outils d'évaluation et d'orientation? Le 'passeport formation' Garantir un «socle commun» de compétences ; anticipation, certification et VAE La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (pour les demandeurs d'emploi)
Avec l'intervention de Yves HINNEKINT, Directeur, OPCALIA Quelles sont les évolutions des modalités financières ? Une obligation légale maintenue, une orientation vers un régime conventionnel Comment renforcer la bonne gouvernance de la formation : les missions et rôles des acteurs redéfinis L'éventuel recours au Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) Le Conseil paritaire d'évaluation de la formation Quelles seront les évolutions des OPCA, et quelles sont les nouvelles opportunités pour les entreprises?
Avec l'intervention de Gérard LENOIR, Président, AGEFOS-PME, François BONNEAU, Président, Région Centre et Bernard ABEILLE, Directeur général, FUP Conclusion : quelles actions prioritaires pour anticiper la réforme ? |
|
