Le management d’équipe constitue l’ensemble des actions que doit accomplir un manager encadrant une équipe afin de motiver, communiquer et animer les collaborateurs placés sous sa responsabilité. La finalité du management d’équipe est double:

- créer une dynamique collective en définissant des objectifs, en donnant une vision d’avenir et en encourageant l’initiative individuelle ou collective.

- favoriser les échanges par une communication ayant pour but d’informer, de faire comprendre les objectifs et les problèmes de l’organisation et de s’informer.

Le management d’équipe regroupe l’ensemble des méthodes mises en œuvre pour motiver le personnel, c'est-à-dire de donner de l’intérêt au travail, de faire adhérer aux objectifs de l’entreprise et de créer un climat social positif.