Les experts de cette jeune structure ont développé un outil qui devrait être utilisé dans toutes les entreprises : le Bilan Social Individuel. Un document clair et synthétique donne une vision exhaustive à chaque salarié de sa rémunération globale et de ses avantages sociaux en récapitulant toutes les composantes du statut de chaque salarié (rémunération, formation, avantages en nature, garanties prévoyance, détail des cotisations sociales employeur et salarié…). L’outil conçu de manière simple et pédagogique, permet à chaque collaborateur d’être motivé par la politique sociale de son entreprise tout en lui apportant une information claire sur les lois et réformes en cours. La méthodologie mise en œuvre est rigoureuse. One people sélectionne les données sur lesquelles l’entreprise veut communiquer. Celles-ci sont ensuite analysées et traitées. Puis One people propose une maquette adaptée aux formats de communication de votre entreprise. Enfin, le cabinet fait réaliser un document sur mesure qui sera remis à chaque salarié. Nous conseillons d’utiliser cette démarche pour dynamiser votre communication et valoriser les actions qui finissent par passer inaperçu, ce qui renforcera l’attractivité de votre entreprise. Par ailleurs, sa mise en place peut s’avérer astucieuse à certains moments de l’année. |
